近日，茅台5位高管的离职再次将茅台推向风口浪尖。前不久茅台刚刚平息了董事长袁仁国即将离职的乌龙事件，如今再度传出管理层更迭的消息更是平添了茅台管理层的诸多猜想。有知情人士向记者透露，此次人事变动预示着茅台即将在未来几个月内出现核心管理层变动，朝着年轻化趋势改变。但这一预判目前还没有得到茅台官方的承认，只能拭目以待。
真假高管变动期
2月14日， 贵州茅台 发布公告，公司董事会2月13日收到公司部分董事、高级管理人员递交的书面辞职报告，副总吕云怀辞去公司董事和董事会战略委员会、薪酬与考核委员会委员职务。其中，王莉因工作变动原因，辞去公司董事、副总经理、总工程师和董事会战略委员会、风险管理委员会委员职务;杨代永因工作变动原因，辞去公司副总经理职务。根据《公司法》及公司章程的规定，以上人员自辞职报告送达董事会即生效。
此外茅台监事会于2017年2月13日收到公司部分监事递交的书面辞职报告，罗双全因到龄退休原因，辞去公司监事会主席职务;张毅因到龄退休原因，辞去公司监事职务。
记者梳理发现，上述5位高管离职中，有3位已经到了退休年龄。未到退休年龄的王莉、杨代永今年的年龄分别为44岁和53岁。而这两位离职的原因及新的工作安排，茅台在此次公告中并没有披露。
为此，记者分别联系了袁仁国本人以及茅台媒体采访相关负责人，但截至发稿前仍未得到回应。然而，茅台近来人事变动一直很频繁，这也让外界不禁将几者联系起来。
此前，贵州茅台高管已经进行了多轮调整。2016年12月1日，贵州茅台召开领导干部大会，贵州省国资委领管处处长雷鸣宣布了吕云怀、罗双全、杨建军、刘汉林、杨代永、王莉职务调整事宜。也是在此次会上，代总经理也是原贵州政界人士李保芳强调，班子建设永远在路上，不管过去、现在、将来，都要把责任尽好尽到，真正把责任扛在肩上、抓到手上，此次调整只是阶段性的，下一步还要继续加强班子建设，改善班子结构，增强班子的互补性，要继续争取省委组织部和省国资委党委的支持，争取把班子配得更好。
更加蹊跷的是，前不久有消息称执掌茅台多年的袁仁国将不再担任茅台集团、贵州茅台股份公司董事长，被任命为贵州省人大财政经济委员会副主任委员。
业内猜测，上述任命可能意味着今年已超过60周岁的袁仁国，或将从工作了40年的贵州茅台退休。不过，袁仁国随后对外回应称，他仅是兼任财经委副主任，茅台的领导班子并无变化。袁仁国在有关媒体的问询回复中表示，他这次是兼任贵州省人大常委会财经委员会副主任委员一职，很多企业领导都会兼任这一职务，很正常。茅台集团的现任领导班子没有任何变化。
换帅可能性仍大
其实，贵州茅台人事变动一直为外界关注。其中最重要的焦点是袁仁国是否退休，李保芳是否接任。
酒业专家杨承平分析认为，袁仁国目前的年龄刚好介于国企领导人的敏感年龄段，从贵州茅台卸任本已有相当高的预期。不过，近年来不少案例表明，国企领导人可在规则允许范围内，适当突破年龄的限制，继续履职。
目前茅台总经理职务还在空缺，由李保芳暂时掌管。李保芳此前长期在贵州多个政府部门任职，在2015年8月调任茅台集团担任党委书记，主持茅台集团的党政工作。公开资料显示，李保芳比袁仁国年轻两岁。
这让外界也对袁仁国一旦离开，他的接替者是谁引出猜测，除了李保芳是有力的竞争对象之外，也有业内人士向本报记者透露，茅台旗下子公司习酒董事长张德芹或将上位成为另外一位有力竞争者。
对此，一位接近茅台的知情人士对记者透露，袁仁国的离职很可能是真的，只是时间的问题，还没有宣布。或将在几个月后公示。此次人事变动或也意味着随着今后袁仁国的离开，换掉袁仁国的系统工程。
目前，上述猜测还没有得到官方确认，但袁仁国在茅台掌帅期间确实是功不可没。据了解，袁仁国系1956年生人，今年(2017年)已61岁，系贵州茅台元老。其自2000年10月份即以董事长身份执掌贵州茅台，至今历时逾16年之久。
在袁仁国的带领下，贵州茅台经过了一系列组织变革及经营调整，渐已发展成为茅台集团核心资产及酱香型白酒龙头。数据显示，茅台2016年度营业总收入398.6亿元，同比上年增长19.16%;营业利润241.1亿元，同比上年增长8.83%，业绩远超其他白酒企业。
