2014年上市公司年报已经全部披露完毕。其中，四川白酒上市公司一直是市场的关注焦点。4家上市川酒年报显示，除沱牌舍得业绩出现增长外，五粮液和泸州老窖均为下滑，水井坊因陷入亏损泥沼被“披星戴帽”。与业绩相比，高管们的薪酬近年来也颇受市场关注。在过去白酒的黄金十年，酒企高管薪酬一直令普通老百姓高山仰止，但经过白酒行业近两年的调整，酒企高管们的年薪到底是降了还是升了?金融投资报对此进行了调查。
水井坊高管平均年薪最低
从4家川酒2014年的年报来看，五粮液的高管薪酬再次夺得川酒第一。
2014年五粮液董事长刘中国的年薪为136.45万元，董事唐桥的薪酬为165.48万元，总经理陈林的薪酬为138.42万元，副总经理彭智辅的薪酬为111.07万元，副总经理朱中玉的薪酬为109.5万元，副总经理唐伯超的薪酬为110.51万元……26位高管的平均年薪为61.11万元。
沱牌舍得次之。沱牌舍得董事长李家顺去年的年薪为95.66万元，副董事长张树平的年薪为91.77万元，副总经理李家民的年薪为84.78万元，副总经理陈亮的年薪为72.51万元，副总经理马立军的年薪为72.13万元……21位高管的平均年薪为38.92万元。
泸州老窖的高管年薪本来应该在沱牌舍得之前，不过因为高管年薪与考核指标挂钩，公司高管实得薪酬几乎腰斩。泸州老窖董事长谢明去年从公司获得的报薪总额为105.13万元，而实际所得报酬为59.62万元。总经理张良从公司获得的报薪总额为为105万元，但实际报酬为59.62万元。公司董事会秘书曾颖2014年从公司获得的报薪总额为37.47万元，实际报酬为27.51万元……23位高管的平均年薪为25.65万元。
虽然是外资控股，但水井坊的高管薪酬在4家上市酒企中最低。公司董事长陈寿祺去年从公司获得的报酬为21.1万元，总经理大米的年薪为40.02万元，公司副总经理赖登燡的年薪为29.09万元，副总经理徐斌的年薪为44.53万元，公司董秘张宗俊的年薪为34.86万元……22位高管的平均年薪为19.94万元。
泸州老窖降幅最大超五成
泸州老窖因为在白酒行业调整之时，作出了错误的战略判断，所以公司2014年业绩出现了七成以上的下降。而同样跟随着公司业绩大降的，还有高管的薪酬。与2013年相比，泸州老窖的高管薪酬位居降幅榜第一，2014年高管平均薪酬下降近一半。
泸州老窖2013年高管董事长谢明的年薪为131.41万元，2014年仅为59.62万元，同比下降54.63%;张良2013年的年薪为131.41万元，2014年为59.62万元，同比下降54.63%;曾颖2013年的年薪为38.59万元，2014年为27.51万元，同比下降28.71%……2013年，23位高管的平均薪酬为50.62万元，2014年为25.65万元，同比下降49.33%。
五粮液高管薪酬的降幅次之。2013年行业步入调整，五粮液的业绩出现了下滑，但高管薪酬却不低。公司董事长刘中国2013年的年薪为210.68万元，唐桥年薪为226.25万元，陈林年薪为210.76万元，朱中玉年薪为169.43万元，唐伯超年薪为67.58万元……2013年22位高管的平均年薪为88.92万元，2014年高管平均年薪仅为61.11万元，较2013年下滑31.28%。
水井坊高管薪酬则是有升有降，但整体还是处于下降水平。2013年大米的年薪为31.7万元，赖登燡的年薪为59.78万元，徐斌的年薪为64.45万元，张宗俊的年薪为54.51万元……27位高管2013年的平均年薪为28.98万元，2014年则为19.94万元，同比下降31.28%。
沱牌舍得2013年与2014年的年薪变化幅度不大。沱牌舍得董事长李家顺2013年的年薪为95万元，张树平的年薪为91万元，李家民的年薪为84.5万元，陈亮的年薪为72.3万元，马立军的年薪为72.2万元……17位高管2013年的平均年薪为46.55万元，2014年则为38.92万元，小幅下降16.39%。
