奋进的五粮液，迎来了新的人事调整。7月21日晚间，宜宾五粮液股份有限公司发布了《第五届董事会第九十二次会议决议公告》、《关于对公司董事会选举副董事长、任免高级管理人员的独立意见》。
公告显示，五粮液董事会选举邹涛为副董事长，聘任邹涛为总经理、刘明为总工程师。同时，根据国有企业领导人员相关管理办法，朱忠玉、唐圣云因年龄原因不再担任公司副总经理职务。
公告资料显示，邹涛今年43年，正值当打之年。从履历来看，邹涛属于“空降兵”。2017年2月，邹涛从四川省委纪委监察厅第二纪检监察室主任调任五粮液集团公司党委副书记，2018年7月起任五粮液集团公司党委委员、副董事长，五粮液党委委员、常务副总经理;2018年11月起任五粮液董事;2019年7月起兼任宜宾五粮浓香系列酒公司董事长。
据了解，自2020年11月，五粮液股份公司总经理陈林因达到法定退休年龄申请辞去公司总经理职务后，股份公司总经理一直空缺。业界表示，邹涛作为集团公司副董事长、股份公司常务副总经理，其接任股份公司副董事长、总经理一职是在意料之中。邹涛的履新可以看出，五粮液正在推进中高层的新老更迭，打造年轻化的高管团队，人事变动能进一步推进“二次创业”改革力度，并确保和强化政策执行力到位，进而促进五粮液长期稳健的向前发展。
纵观五粮液的发展，自2017年开启“二次创业”新征程至今，已取得了丰硕成果。在7月20日举办的中国轻工业百强企业高峰论坛上，五粮液集团荣膺“中国轻工业二百强企业”、“中国轻工业科技百强企业”、“2020年度中国轻工业食品行业五十强企业”称号。
近年来，五粮液一直多维度进行品牌建设，而这也是其能获得上述殊荣的关键原因所在。在文化层面，五粮液借助对中华传统文化传承、创新和坚守，融合古典与新潮传播，联手打造了《上新了·故宫》《紫禁城六百年》《顶级博物馆探访计划》等顶级文化IP，进一步让品牌占领了消费者心智。
在产品层面，在第八代五粮液主导白酒千元价格带的同时，五粮液还于去年推出了战略性高端大单品经典五粮液。据五粮液方面透露，今年经典五粮液将从渠道、高端品鉴和氛围营造三个方面进行展开，预期销售目标为2000 吨，未来将通过体系建设使其在高端市场的占有率持续稳步提升。
此外，五粮液积极打造的另一个发展引擎五粮液系列酒，同样表现出良好的发展势头。数据显示，五粮液系列酒2020年实现营收83.7亿，同比增长9.86%。在去年疫情冲击，系列酒能继续保持稳健的增长态势，足见五粮液发展动能的强劲。
在6月18日召开的2020年度五粮液股东大会上，五粮浓香系列酒公司董事长邹涛表示，未来五粮液系列酒将继续坚持“做强全国性战略品牌、做大区域性重点品牌、做优总经销品牌”的原则，进一步优化战术动作。在量价关系上引导五粮液系列酒产品的价值回归，规划五粮春、五粮醇、五粮特曲、尖庄四大全国性战略品牌的市场投放量，进一步凸显五粮浓香的价值感和稀缺感。
“2021年五粮液系列酒营收目标超过100亿，到“十四五”末，系列酒营收则力争突破200亿。未来，针对五粮液系列酒，我们将向自营、优势、中高价位的产品进行倾斜，直面市场竞争。”邹涛如是说道。
除产品外，五粮液的团购工作自2020年全面启动以来，目前整体表现良好。据五粮液方面介绍，现在专门从事团购工作的团队近 300 人，针对大型企业，目前覆盖面在持续增加。同时，企业客户复购率显著上升，超90%的企业把五粮液作为商务用酒首选，团购总体销售占比扩大。对于团购目标，五粮液方面表示，公司今年力争团购在总体销售中的占比达到30%的预期目标。
值得一提的是，五粮液将2021年的经营目标确定为——力争实现营业总收入两位数增长，继续保持行业骨干企业平均先进水平的发展速度，确保企业发展运行在稳健可持续增长的合理区间。
数据显示，五粮液2020年实现营收573.21亿。按增速10%计算，今年营收至少为630亿。根据五粮液2021年一季报显示，1—3月实现营收243.25亿，这意味五粮液已完成经营目标的39%。
在业内人士看来，五粮液完成2021年目标具备高确定性。一方面五粮液旺季动销表现强劲，一季度销量任务完成率高;另一方面五粮液开始执行普五999元的团购价及计划外价格，全年均价亦有提升空间。同时，经典五粮液的持续放量以及系列酒的良好增长势头，都有助于五粮液经营目标的完成。
