从18家白酒A股上市公司2018年披露的中报来看，受益于消费升级等因素，整个酿酒行业摆脱了前几年塑化剂、反腐的阴影，进入了景气周期。
相关上市公司业绩显著回升的同时，在对内回馈员工方面表现如何，我们一起来看看。
回馈员工方面主要看人均薪酬。
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新浪财经根据Wind提供的数据，将各公司半年报管理费用和销售费用中的“工资薪酬”项进行了加总，再除以半年报披露的员工数量，得到了2018上半年的白酒企业人均薪酬。
可以看到，泸州老窖(41.660, -0.42, -1.00%)和水井坊(37.280, -0.83,-2.18%)上半年人均薪水超过了10万元，处于第一梯队，并且显著领先于其他同行，公司高管和员工薪资待遇最好。
人均工资薪酬最低的白酒企业则是口子窖(46.560, -0.31, -0.66%)和伊力特(17.670, -0.10, -0.56%)，2018上半年人均薪水仅不到1万元，待遇甚至低于已连续两年亏损的*ST皇台(5.810, -0.01, -0.17%)(维权)，可谓最抠门的两家白酒企业。
五粮液(60.570, -0.33, -0.54%)因为没有专门列支工资薪酬项，而是放在了“公司综合费用”项目内(含差旅、办公、董事会经费、职工薪酬、劳动保险及劳保用品等)，因此没有五粮液的相关数据。
