8月6日，古井贡酒(000596)连发四道公告，如下图，正式对外披露其最新的高管调整情况：
小编也在官方的公告信息中，全面了解到本次古井高管团队人事调整信息，呈现如下：
1、董事会方面，王锋不再担任公司董事及审计委员会委员职务，杨小凡不再担任公司董事及提名委员会委员职务;并提名
李培辉为公司第七届董事会非独立董事候选人;
许鹏为公司第七届董事会非独立董事候选人。
2、高级管理人员方面，
闫立军为公司常务副总经理，不再担任公司总经理助理一职;
许鹏为公司副总经理;
张立宏为公司副总经理，不再担任公司总经理助理一职;
朱向红为公司总经理助理;
高家坤为公司总经理助理。
值得关注的是，在新提名的6名高官中，包括闫立军、张立宏和高家坤等人的升任，是古井公司内部积极鼓励先进人才，构建良性人才梯队的重要举措，特别是对现任亳州古井销售有限公司董事长、总经理闫立军先生升任“常务副总”的决定，这与古井一直倡导的“要把眼光放长远地去做市场，只有离硝烟最近的人才对市场更敏锐”人才观是一脉相承的。
此外，而许鹏、朱向红均为黄鹤楼酒业的核心高管，许鹏现任公司监事长、武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司董事长，朱向红现任武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司总经理，并购之后，双方的团队融合正在加速进行中。
继此次高管人事变动后，古井的半年报也快要出来了，并购黄鹤楼后的首次各种数据披露自然也值得期待，小编在之前市场调查中发现，2016年上半年的古井依然“意气风发”：
首先，年份原浆系列保持快速增长。受益于居民收入水平提升，今年安徽省内白酒消费升级趋势明显，60元消费价位段向80元价位段升级，80元价位段向100-120元价位段升级。而古井的主力单品年份原浆献礼版和5年终端价分别是80元、120元左右，受益消费升级最明显。据招商证券的数据调研，年份原浆系列快速增长，其中省内增速在20%以上，献礼版和5年仍是增长的主力，两者合计已达到年份原浆系列收入的60%左右。此外，终端定价在200元左右的年份原浆8年增速亦相当明显。
其次，全国化进程明显。省外主要聚焦河南、山东等地，复制安徽模式，尤其在河南市场，本身品牌品牌基础较好，增速要超过安徽整体，有望成为第二个安徽市场。此外，在上海、浙江、天津等区域，与大商合作推进市场铺设，开发一些定制产品有效地拓展古井的品牌影响，例如与百川在上海推出的年份原浆“上海滩3、6、9系列”，铺货和动销状况较好。
第三，快速整合黄鹤楼，推进区域扩张。黄鹤楼酒品牌基因良好，收购后，古井派驻许鹏任董事长、古井销售公司副总朱向红任总经理，全面改造黄鹤楼原来的企业文化，大大提升黄鹤楼团队的战斗力。当然，可能今年依然以“稳盘子、调结构、提质量”为主要工作，明年将可能推出大单品，加大营销力度，未来公司将持续推进“古井贡”和“黄鹤楼”双品牌运作，力争双名酒碰撞出新的产业格局!
没记错的话，古井是在此轮酒业调整期中最先重提百亿目标的白酒企业，从现在的发展趋势来看，古井是有底气的，更是有实力的!当然，我们同样期待古井在此轮的调整中，能够充分发挥自身的优势与特色，进而赢得战略先机，稳健地走在冲向百亿的征途中!
