141、是先有鸡还是先有蛋的问题并不重要，重要的是你喜欢吃哪个，又能够吃到哪个。
142、没有报表，就无法掌握事态的进展——即使你们不想填。
143、真的害怕看报表，头晕。
144、讨论问题没有任何意义，重要的是如何解决它。
145、再好的方案也怕生不逢时。
146、明知不可为而为之，也是可以有收获的——教训!
147、高明的匠人可以把朽木变成钻石，却无法把璀璨的水晶变成钻石。
148、要明白怎么做事，更要明白为什么做。这是经理和销售人员的区别。
149、每天念一遍：“人无我有，人有我优，人优我新，人新我变”
150、对淘气的经销商要做到：打一巴掌给块糖吃。(胡萝卜+大棒)
151、走过路过不要错过。机会成本<错误成本。
152、顾客究竟在想什么，我千万次的问!
153、在激励他人时，不应该让他人感觉你在操作他。
154、能提供有竞争力、质量可靠的产品是销售人员对公司的期望。
155、世上没有后悔药。
156、越简单越有效。
157、高端品牌进入低端容易，低端品牌进入高端难上难。(娃哈哈，长虹彩电等)
158、是的。胡萝卜就在前面，但经常吃不到。
159、发个证书或奖状也许比1000块钱管用。
160、当销售人员的收入超过经理人的时候，说明你成功了。
161、销售人员希望把时间花在销售，而不是给客户解释那些抱怨。
162、用他就信任他，用人不疑，疑人不用。
163、如果目标不可能达到，销售人员何必工作得头破血流来努力达成目标。
164、执行自己参与的政策最有积极性。
165、如果所有的问题都要请示经理，那销售人员还要干什么。
166、日复一日，年复一年的日子谁都会枯燥的。
167、让客户心满意足我们知道了，销售人员就是公司的第一层客户——因为他们可以选择你，也可以选择其他。
168、永远记住，老板是最聪明的人。
169、你的信条是：成为你能成为的最成功的人
170、站在客户的立场看问题，站在公司角度谈生意。
171、与其无奈整顿市场，不如提前维护市场。
172、做不到的，不要说。
173、在一个公司升职要循序渐进，只有跳槽才可以做“火箭”。
174、跳槽的最大忌讳是：原理自己的行业。
175、你可以给老板拍桌子，但不能说老板坏话，尤其是骂老板“弱智”!
176、你做事情的风险最大的承担者不是你，是老板。
177、聪明的人不在于不犯错误，而是不犯两次同样的错误。
178、你知道多少并不重要，重要的是如何运用你所知道的。
179、当你无法确认是否正确时，维持现状。
180、有些问题不要把他看得太简单。
181、要成熟，不要幼稚，成人的游戏就是这样的。
182、没有看清路之前，不要迈步。
183、一个士兵是不可能一下子成为将军的。
184、当你升到一个力所不及的位置时，恭喜你——你的麻烦来了。
185、能力是锻炼出来的，学习只能告诉你该怎样训练。
186、你想用15分钟和下属沟通，恐怕有点自欺欺人吧。
187、做任何事情，记得及时收手。
188、一次只做一件事。
189、没有什么事情比重新捡起被搁置的项目更令人头痛的了。
190、做重要的，而不是最着急的。
191、先耕耘，再问收获。
192、即时现在的面包再好吃，也要考虑明天的面包在哪里?
193、“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细!”
194、你可以不动手，但不能不会做。
195、做的粗活，也要做的细活。
196、牢记：“青蛙故事”、“鲶鱼效用”、“木桶理论”、“20/80原则”
197、不要把最强大的部队放在进攻上。
198、争取50万的订单的成本不会比一份5万的订单高。
199、没有希望的市场，尽早放弃。 200、取法其上，得乎其中。
201、在“不好销的产品(市场)”上投入最强大的、最多的销售队伍，实在是浪费!关注壹叁壹肆-终端管家(专业门店分享平台，搜索壹叁壹肆)
202、好的企业静悄悄。
203、猎物说：“只要我稍有懈怠，我就会被狮子吃掉!”狮子说：“虽然我很强大，但我若不努力追上猎物，我就要被饿死!”
204、区域经理的十条决定有二条是愚蠢的，但其中八条是关系区域生死的。
205、区域经理经常要自掏腰包给业务员发奖金、磋饭、打牙祭。
206、要想自己的事情好做，把老板拖进去。
207、经理是“兵”，销售人员是“领导”，一不小心“领导”就给你眼色，甚至拿求职表来威胁你。
208、老板说的永远是对的，我们的永远是不够成熟，但是老板又找不到比我们更好的。
209、销售人员不仅是灭火队，很多时候也会做做“黑社会”，教训一下我们的经销商。
210、公司领导只看你的业绩，从来不管如何帮助你达成业绩。
211、领导总是说你做吧，却不告诉你给你什么资源，或者说：你认为需要什么资源?
212、销售人员总是给你倒不完的苦恼和情绪，而我们成了“积冤潭”，有苦不知向谁诉。
213、公司产品总是喜欢“集体跳水”(产品结构大幅调整)，而新品总是“犹抱琵琶半遮面”，销售人员是神仙可以让我们的客户毫无怨言，而且翘首期盼。
214、好不容易为销售人员找到技能培训的机会，老板却说我要提高整个公司人员的素质和技能，最后培训变成了游乐场。
215、箭在弦上蓄势待发，可是发出去的箭老板都能收回来，“擦屁股”(说句不雅观的话)又变成了你的责任，你一下子就由“英雄”变成了“狗熊”。
216、总是给销售人员画饼，饼画的多了就没有人吃了;一年要画就画两个饼(收入和能力提升)，而且让老板来画，我们就做幕后的“黑手”
217、不论你是赢还是输，在于我是否赢了。
218、100米时领先，不代表5000米后是冠军，关键是老板是否给你跑，你的耐力又如何。
219、金钱不是万能的，但没有它却万万不能。
220、所有的努力，都是为了以后的轻松——尤其是对30岁以上。
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